La direction du YPC doit respecter Loi thaïlandaise sur les relations de travail, ainsi que les normes internationales du travail. Les pratiques antisyndicales et la discrimination contre les membres du TAM doivent cesser immédiatement. La direction doit rétablir Panicha Kanyana à son emploi originale avec un arriéré de salaire et mettre fin à toute discrimination contre Anucha Chaipha