ประเทศของคุณ :
โปแลนด์: โปรดสนับสนุนแรงงานรถไฟและสิทธิของสหภาพแรงงานที่บริษัท PKP Cargo
![]() | โดยความร่วมมือกับ สหภาพแรงงานขนส่งยุโรป (ETF), องค์กรสหภาพแรงงานขนส่งที่ครอบคลุมทั่วยุโรป ซึ่งประกอบด้วย สหภาพแรงงานขนส่งในสหภาพยุโรป เขตเศรษฐกิจยุโรป และประเทศในยุโรปกลางและยุโรปตะวันออก ปัจจุบัน ETF เป็นตัวแทนของแรงงานขนส่งกว่า 5 ล้านคนจากสหภาพแรงงานขนส่งกว่า 200 แห่งจาก 38 ประเทศในยุโรป แรงงานเหล่านี้ทำงานอยู่ในทุกภาคส่วนของอุตสาหกรรมการขนส่ง ทั้งทางบก ทางทะเล และทางอากาศ |
ข้อความของท่านจะถูกส่งไปยังอีเมล์ต่อไปนี้ :
bprm@kprm.gov.pl, kontakt@kprm.gov.pl, sekretariatDKlimczaka@mi.gov.pl, sekretariat.c@pkpcargo.com, sekretariat@pkp.pl, sekprez@solidarnosc.org.pl, branze@solidarnosc.org.pl, b.michalowska@tygodniksolidarnosc.com, ksk@ksk.org.pl
bprm@kprm.gov.pl, kontakt@kprm.gov.pl, sekretariatDKlimczaka@mi.gov.pl, sekretariat.c@pkpcargo.com, sekretariat@pkp.pl, sekprez@solidarnosc.org.pl, branze@solidarnosc.org.pl, b.michalowska@tygodniksolidarnosc.com, ksk@ksk.org.pl
สิทธิแรงงานในโปแลนด์กำลังเผชิญกับภัยคุกคามอย่างรุนแรง PKP Cargo หนึ่งในบริษัทร่วมทุนด้านขนส่งสินค้าทางรถไฟที่ใหญ่ที่สุดในโปแลนด์ กำลังอยู่ระหว่างการปรับโครงสร้างและละเมิดกฎหมาย มาตรฐาน และสิทธิต่างๆที่คุ้มครองกิจกรรมสหภาพแรงงานในโปแลนด์อย่างโจ่งแจ้ง บริษัทมีพฤติกรรมเลือกปฏิบัติต่อสมาชิกสหภาพแรงงาน "Solidarność" โดยจงใจไล่ออกอย่างไม่เป็นธรรม โดยมีผู้แทนที่เป็นบุคคลสำคัญในโครงสร้างระดับชาติและระดับบริษัทของสหภาพแรงงานที่ปฎิบัติงานในภาคการรถไฟรวมอยู่ด้วย การกระทำที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนและผิดกฎหมายโดยฝ่ายบริหารของบริษัท PKP Cargo ในครั้งนี้บ่อนทำลายหลักการพื้นฐานของการเจรจาสังคมระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ซึ่งมีตัวแทนคือสหภาพแรงงาน ในบรรดาผู้ที่ถูกไล่ออกมีทั้งหญิงตั้งครรภ์ พ่อแม่เลี้ยงเดี่ยว (รวมถึงพ่อแม่ผู้ดูแลบุตรพิการ) ผู้เป็นแหล่งรายได้เพียงคนเดียวของครอบครัว และคนงานที่ได้รับการคุ้มครองก่อนเกษียณ การกระทำดังกล่าวไม่เพียงละเมิดหลักการสำคัญของความรับผิดชอบต่อสังคม แต่ยังโจมตีกลุ่มผู้เปราะบางและได้รับการคุ้มครองมากที่สุดในสังคมโดยไร้มนุษยธรรมและผิดกฎหมายอีกด้วย เราต้องการความช่วยเหลือจากท่านในการส่งสารที่ชัดเจนไปยังบริษัท PKP Cargo และรัฐบาลโปแลนด์ ให้หยุดโจมตีสิทธิของแรงงานและหันมาเจรจากับสหภาพแรงงานอย่างสร้างสรรค์

