Turquie : non à la repression syndicale chez Digel
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| En partenariat avec IndustriALL, fédération syndicale mondiale représentant 50 millions de travailleurs dans 130 pays des secteurs minier, énergétique et manufacturier, et avec TEKSİF – le Syndicat des travailleurs du textile, du tricot, de l’habillement et du cuir en Turquie. |
En janvier de cette année, des membres du syndicat textile turc TEKSİF ont été licenciés après que le syndicat a obtenu la majorité légale chez Digel, une entreprise allemande de prêt-à-porter masculin. Les travailleuses et travailleurs manifestent depuis contre ces pratiques antisyndicales, appelant l’employeur à engager un dialogue social avec TEKSİF, le syndicat légitime. En août, TEKSİF a rendu publiques des déclarations détaillées et des preuves faisant état de ce qu’il qualifie de pratiques systématiques de harcèlement, de discrimination et d’abus chez Digel Textile. Ces éléments, fondés sur des dizaines de témoignages de travailleurs – en majorité des femmes –, dressent, selon TEKSİF, un tableau inquiétant de la vie à l’intérieur de l’usine. Le rapport récemment publié par le syndicat fait état d’allégations de harcèlement moral, de violences psychologiques, de harcèlement sexuel, de licenciements abusifs et de discriminations fondées sur le genre, qui se seraient intensifiés depuis la syndicalisation des travailleuses et travailleurs en janvier 2025.
