Turecko: Ne rozbíjení odborů ve společnosti Digel
  |
| Ve spolupráci s IndustriALL, celosvětovou odborovou federací, která zastupuje 50 milionů pracujících ze 130 zemí v důlním, energetickém a zpracovatelském průmyslu, a s tureckou odborovou unií TEKSIF zastupující pracující v textilním, pletařském, oděvním a kožedělném průmyslu. |
Poté, co si turecký odborový svaz Teksif, zastupující zaměstnance textilního průmyslu, zajistil zákonnou většinu v německé společnosti Digel, vyrábějící pánské oblečení, byli letos v lednu jeho členové propuštěni z práce. Zaměstnanci drží stávkové hlídky proti rozbíjení odborů a vyzývají zaměstnavatele, aby se zapojil do sociálního dialogu s odborovým svazem Teksif, právoplatnou odborovou organizací.
V srpnu tato odborová organizace zveřejnila detailní svědectví a důkazy o obtěžování, diskriminaci a zneužívání, která jsou podle ní systematickým chováním společnosti Digel Textile. Tato zjištění postavená na desítkách svědectví, převážně žen, odhalují podle odborové organizace Teksif znepokojivý obraz dění uvnitř továrny. Nově zveřejnily odbory zprávu s detailními prohlášeními o šikaně, psychickém a sexuálním násilí, nezákonném propouštění a diskriminaci na základě pohlaví. Toto chování se podle odborů vystupňovalo po lednu 2025, kdy zaměstnanci založili odbory.
