臺灣：停止打壓泰博科技企業工會
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| 本請願由全球產業總工會(IndustriALL Global Union)、中華民國國際金屬總工會``(ROCMU)及泰博科技企業工會(TTLU)共同發起。``全球產業總工會由全球 130 個國家、550 個工會組成，代表 5,000 萬名礦業、能源及``製造業勞工，包括金屬、電子及醫療器材等產業。中華民國國際金屬總工會為全球產``業縂工會在臺灣的會員工會，是全國性工會組織，致力於組織金屬、資通訊（ICT）、``電子及醫療器材等產業的勞工。泰博科技企業工會則是由任職於臺灣新北市大型醫療``器材製造商——泰博科技股份有限公司（TaiDoc Technology Co., Ltd.）的移工所領``導之民主、獨立工會。 |
在泰博科技股份有限公司工作的菲律賓女性移工，長期遭受歧視、強迫勞動及打壓工 會等不當對待。為了捍衛自身權益，她們成立了工會。
公司限制勞工行動自由，並以晚歸宿舍為由，強迫她們從事未支薪的清潔工作作為懲 罰。管理階層更多次在密室會議中施壓，要求工人退出工會，並要求其他員工簽署切 結書或非會員聲明，同時在生產線上營造恐嚇與壓迫的工作環境。
公司於 2026 年 2 月 6 日解僱工會理事長，並於 2 月 10 日再解僱五名菲律賓籍工會幹 部及一名工會會員，同時動員其他員工非法接管工會。
2026 年 5 月，臺灣勞動部不當勞動行為裁決委員會裁定，公司解僱六名工會幹部及一 名會員的行為違法，屬無效處分，並命令公司恢復其職務及補發積欠薪資。 然而，儘管已有裁決，公司仍將他們的復職視為臨時性安排，堅持等待法院判決後才 願意正式處理。此外，公司仍持續對工會幹部提出民事及刑事訴訟，並拒絕支付先前 被迫從事未支薪清潔工作的工資。 受影響的勞工皆為泰博科技企業工會及中華民國國際金屬總工會之會員。
觀看影片：《泰博科技企業工會主席遭解僱──勞工赴勞動部抗議》
