Taiwan: Stoppt das Union Busting bei TaiDoc
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| In Zusammenarbeit mit IndustriALL Global Union, der Republic of China Metalworkers’ Union (ROCMU) und der Taidoc Technology Labor Union (TTLU). Die IndustriALL Global Union vereint 550 Einzelgewerkschaften und vertritt damit 50 Millionen Arbeiter:innen in den Sektoren Bergbau, Energie und Fertigung, darunter Metall, Elektronik und Medizinbedarf, in 130 Ländern. Die Republic of China Metalworkers’ Union (ROCMU) ist Mitglied von IndustriALL und eine landesweite Gewerkschaft in Taiwan. Sie organisiert Arbeiter:innen in den Bereichen Metall, IKT, Elektronik und Medizinbedarf. Die Taidoc Technology Labor Union (TTLU) ist eine demokratische und unabhängige Arbeiter:innenorganisation, die von Migrant:innen gegründet wurde, die bei Taidoc Technology Co., Ltd., einem großen Hersteller von Medizinbedarf in New Taipei City, Taiwan, beschäftigt sind. |
Filipinische Wanderarbeiterinnen bei der TaiDoc Technology Corporation, einem Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Taiwan (Republik China), waren Diskriminierung, Zwangsarbeitsbedingungen und Union Busting ausgesetzt. Als Reaktion darauf gründeten sie eine Gewerkschaft. Das Unternehmen schränkte die Bewegungsfreiheit der Arbeitnehmerinnen ein und zwang sie als Strafe für verspätete Rückkehr in ihre Unterkünfte zur Verrichtung unbezahlter Reinigungsarbeiten. Die Unternehmensleitung übte zudem in geschlossenen Sitzungen wiederholt Druck auf die Kolleginnen aus, aus der Gewerkschaft auszutreten, verlangte von anderen Arbeitnehmerinnen die Unterzeichnung von eidesstattlichen Erklärungen oder Erklärungen über die Nichtmitgliedschaft und schuf so ein einschüchterndes Umfeld in der Produktion. Am 6. Februar 2026 entließ Unternehmensleitung die Gewerkschaftsvorsitzende, am 10. Februar 2026 fünf weitere philippinische Gewerkschaftsfunktionärinnen und ein Mitglied. Gleichzeitig mobilisierte sie andere Beschäftigte, um die Gewerkschaft unrechtmäßig zu übernehmen. Im Mai entschied das taiwanesische Arbeitsministerium über seinen Ausschuss für unlautere Arbeitspraktiken, dass die Entlassung der sechs Gewerkschaftsführer und eines Mitglieds rechtswidrig und nichtig sei, und ordnete ihre Wiedereinstellung sowie die Nachzahlung der Löhne an. Dennoch betrachtet das Unternehmen ihre Wiedereinstellung weiterhin als vorübergehend und besteht darauf, eine gerichtliche Entscheidung abzuwarten. Das Unternehmen verfolgt weiterhin zivil- und strafrechtliche Verfahren gegen die Gewerkschaftsführer und weigert sich, die Löhne für die nicht bezahlte Reinigungsarbeit nachzuzahlen. Die Beschäftigten sind Mitglieder der Gewerkschaft „Taidoc Technology Labour Union“ (TTLU) und der Metallarbeitergewerkschaft der Republik China (ROCMU).
Schau Dir auch das Video an: Taidoc Gewerkschaftsvorsitzende gefeuert ~~ Arbeiter:innenprotestieren vor dem Arbeitsministerium
