Questa campagna e conclusa.
Malesia: fermare la campagna antisindacale alla Edgenta UEMS
 | In partenariato con il Sindacato Nazionale dei Lavoratori del supporto ospedaliero e dei servizi affini - NUWHSAS – organizzazione sindacale nazionale che rappresenta tutti i lavoratori del settore delle pulizie occupati nelle società concessionarie private che forniscono il servizio a tutti gli ospedali pubblici in Malesia. |
Il gruppo UEM Berhad, società collegata al governo malese (GLC), è attualmente impegnata attraverso la sua filiale, Edgenta UEMS, in una campagna antisindacale feroce che sta vittimizzando in modo aggressivo i lavoratori addetti alle pulizie in prima linea e i dirigenti sindacali. I lavoratori delle pulizie hanno affrontato, dall'inizio del 2020, problemi collegati ad attività antisindacali diffuse in tutti gli ospedali, come al cambio deciso unilateralmente degli orari e dei turni senza nessun consenso dei lavoratori. I lavoratori attivi nel sindacato sono stati, inoltre, puniti con il trasferimento verso ospedali lontani da dove risiedono. I lavoratori sono obbligati a lavorare ore più lunghe senza ricevere lo straordinario. La società sta vietando le attività sindacali negando ai comitati sindacali nel luogo di lavoro di discutere con i lavoratori persino durante la pausa legittima e stanno minacciando di adottare misure disciplinari nei confronti dei dirigenti sindacali. È una palese discriminazione nei confronti degli iscritti al sindacato non dare la possibilità di fare il lavoro straordinario per aumentare il loro reddito. Ci sono maltrattamenti verbali e intimidazioni continue esercitate dai supervisori della Edgenta UEMS nei confronti del comitato sindacale sul luogo di lavoro. Ai lavoratori sono negati i dispositivi di sicurezza quando puliscono i reparti Covid-19 e le strutture, mettendoli a grande rischio di infettarsi. C’è una fornitura inadeguata di mascherine e guanti. La società ha interrotto i servizi di trasporto sovvenzionati per i lavoratori che viaggiano per e dall'ospedale, causando ulteriori difficoltà e costi aggiuntivi per i lavoratori.
