Diese Kampagne ist abgeschlossen.
Malaysia: Das Union Busting bei Edgenta UEMS muss aufhören
 | In Zusammenarbeit mit der National Union of Workers in Hospital Support and Allied Services. NUWHSAS ist eine Gewerkschaft, die alle Reinigungskräfte vertritt, die bei den für die Reinigung von öffentlichen Krankenhäusern beauftragten privaten Firmen beschäftigt sind. |
Über ihre Tochtergesellschaft Edgenta UEMS führt die UEM Group Berhad, ein mit der malayischen Regierung verbundenes Unternehmen (GLC), derzeit eine brutale Union Busting Kampagne, die Reinigungskräfte in Krankenhäusern und ihre Gewerkschaftsrepräsentation hart trifft. Seit Beginn des Jahres 2012 sehen sich Hausmeisterinnen und Hausmeister in Spitälern mit umfangreichen gewerkschaftsfeindlichen Taktiken konfrontiert, wie etwa der plötzlichen Änderung von Schichtarbeitszeiten ohne die Zustimmung der Beschäftigten. Gewerkschaftsmitglieder wurden außerdem willkürlich bestraft, etwa mit einer Versetzung in andere Krankenhäuser in weiter Entfernung von ihrem Wohnort. Beschäftigte werden gezwungen, länger und ohne Bezahlung von Überstunden zu arbeiten. Das Unternehmen unterbindet Gewerkschaftsaktivität mit dem Verbot von Gesprächen zwischen Betriebsräten und Beschäftigen, selbst in den offiziellen Pausen, unter Androhung von Disziplinarverfahren gegen die Gewerkschaftsvertretung. Es kommt zu offensichtlicher Diskriminierung von Gewerkschaftsmitgliedern, denen der Zuverdienst durch Überstunden verwehrt wird. Leitendes Personal beleidigt Gewerkschaftsvertreterinnen und -vertreter und schüchtert sie verbal ein. Beschäftigten steht bei der Reinigung von Covid-19 Abteilungen keine ausreichende Schutzausrüstung zur Verfügung, was sie einem Infektionsrisiko aussetzt. Es gibt nicht genügend Handschuhe und Gesichtsmasken. Das Unternehmen hat außerdem aufgehört, ermäßigte Beförderung zwischen Arbeitsplatz und Wohnort anzubieten, was für die Beschäftigten Mühsal und erhöhte Kosten zur Folge hat.
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