This campaign is now closed.
Kolumbia: Koniec groźby śmierci wobec przedstawicieli związku Fresenius
    In partnership with Public Services International – PSI, a Global Union Federation of more than 700 trade unions representing 30 million workers in 154 countries, UNI Global Union, that represents 20 million workers from over 150 different countries primarily employed in the service sector, IndustriALL which represents 50 million workers in 140 countries in the mining, energy and manufacturing sectors and the, Fresenius Global Union Alliance that brings together more than 50 trade unions from all over the world. |
Pracownicy służby zdrowia są uznawani na całym świecie za bohaterów i bohaterki pandemii COVID. Wielu pracowników służby zdrowia na całym świecie zorganizowało się w związki zawodowe, aby negocjować bezpieczniejsze warunki pracy. Kiedy pracownicy niemieckiej międzynarodowej firmy Fresenius w Kolumbii zorganizowali związki zawodowe i rozpoczęli negocjacje, co najmniej dwóm z ich wybranych przywódców grożono śmiercią. Kolumbia od wielu lat jest uznawana za jeden z najniebezpieczniejszych krajów świata dla aktywistów i związkowców. Państwo kolumbijskie potwierdza, że tylko w 2021 r. zamordowano 145 przywódców ruchów społecznych. Gdy kolumbijscy przywódcy związków zawodowych są zagrożeni, traktują to bardzo poważnie. Julian Parra i Claudia López są pracownikami Quironsalud (spółka zależna Fresenius), którym grożono śmiercią. Claudia poinformowała lokalną policję o szczegółach tych gróźb. Julian został zmuszony do ucieczki z Kolumbii. Obaj zażądali, aby ich niemiecki pracodawca publicznie potępił te i wszystkie podobne groźby. Fresenius i Quironsalud zignorowali lub odrzucili wielokrotne oficjalne prośby składane w Kolumbii, Hiszpanii i Niemczech. Dołącz do Claudii, Juliana, PSI, UNI Global Union, IndustriALL i Fresenius Global Union Alliance w apelu, aby zażądać od Fresenius natychmiastowego i bezwarunkowego potępienia tych i innych podobnych gróźb wobec ich pracowników oraz negocjować w dobrej wierze z wybranym związkiem zawodowym pracowników Fresenius przedstawicieli. Zamiast milczeć, firma powinna zapewnić negocjacje w dobrej wierze ze związkiem pracowników.
