這項行動已經結束。
約旦：新勞工法必須承認工人的權利
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| 與代表163個國家和地區的2.07億工人的國際工會聯合會（International Trade Union Confederation），以及美國最大的國際工人權利組織團結中心（Solidarity Center）合作。`` |
約旦勞工法長期以來限制了工人行使結社自由、組織和集體談判的權利。這些限制包括禁止外來工人 （約旦勞動力的很大部分）組織自己的工會，只允許政府規定的17個行業建立工會，以及限制每個行業只能有一個工會等。特別是後者，使新的工會難以在該國登記和開展活動。國際勞工組織（ILO）一再批評勞工法的這些和其他方面。
約旦立法機構目前正在考慮修訂勞工法，這不僅未能解決這些長期存在的問題，而且事實上還實施了新的限制。修正案已在眾議院獲得通過，參議院不久將對其進行辯論。國際工會聯合會和國際勞工組織都發送了詳細的備忘錄， 說明修正案是如何違反國際勞工法， 但政府迄今無視這些建議。
約旦政府需要聽取全球工人的意見， 即它必須確保其法律符合勞工組織的基本勞工權利，包括結社自由，而不是使這些權利惡化。
