這項行動已經結束。



約旦:新勞工法必須承認工人的權利

與代表163個國家和地區的2.07億工人的國際工會聯合會(International Trade Union Confederation),以及美國最大的國際工人權利組織團結中心(Solidarity Center)合作。``






約旦勞工法長期以來限制了工人行使結社自由、組織和集體談判的權利。這些限制包括禁止外來工人 (約旦勞動力的很大部分)組織自己的工會,只允許政府規定的17個行業建立工會,以及限制每個行業只能有一個工會等。特別是後者,使新的工會難以在該國登記和開展活動。國際勞工組織(ILO)一再批評勞工法的這些和其他方面。
約旦立法機構目前正在考慮修訂勞工法,這不僅未能解決這些長期存在的問題,而且事實上還實施了新的限制。修正案已在眾議院獲得通過,參議院不久將對其進行辯論。國際工會聯合會和國際勞工組織都發送了詳細的備忘錄, 說明修正案是如何違反國際勞工法, 但政府迄今無視這些建議。
約旦政府需要聽取全球工人的意見, 即它必須確保其法律符合勞工組織的基本勞工權利,包括結社自由,而不是使這些權利惡化。




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